Para el 2016, el Comité de EDI del Consejo de River Network, una vez más un comité completamente instaurado, había desarrollado de informe de caso, “Porque la equidad, la diversidad y la inclusión son la base de la misión de River Network”. De manera intencional, su redacción fue elaborada para fomentar el diálogo y sabíamos desde el comienzo que podría perfeccionarse a medida que continuara nuestro aprendizaje. El consejo y el personal también se aseguraron de que su lenguaje fuera abierto e inclusivo con respecto a nuestra intención y deseo de crecer en entendimiento con nuestra comunidad a través del tiempo.