Como parte de los esfuerzos del Grupo de Trabajo del Consejo sobre la Diversidad, el Rally del Río 2016 incluyó un nuevo tema, Diversidad e Inclusión, junto con un panel plenario; “Diversidad e Inclusión: Transformarnos a nosotros mismos y nuestro trabajo”. Este Rally del Río sería un punto de inflexión para River Network: nos encontramos recibiendo comentarios de ambos extremos del espectro. Algunos asistentes pensaron que esto había sido todo; fue demasiado en muy poco tiempo, y algunos se retiraron de la plenaria. Otros expresaron su asombro sobre por qué no estábamos presionando más y compartiendo aún más de nuestro trabajo interno públicamente. Una vez más, fuimos empujados a elegir verdaderamente un posicionamiento —elegir defender la equidad, la diversidad y la inclusión para todos, y comprometernos a compartir y aprender en público.

Ponentes durante la plenaria del Rally del Río 2016. Foto de River Network.

“El Grupo de Trabajo del Consejo sobre Diversidad presionó mucho para que la diversidad, la equidad y la inclusión fueran un“ tema ”del Rally del Río en 2016. Sin embargo, el trabajo más importante fue ayudar a River Network y al movimiento a comprender que DEI son más que un tema, son una manera estratégica de funcionar como organización y debe integrarse en cada Rally del Río, como base de su diseño y congregación.”

– Baljit Wadhwa, ex miembro del consejo de River Network

Lee los comentarios de apertura en el Rally del Río 2016 de Nicole Silk y las reflexiones sobre los aprendizajes del Rally 2016 en el blog de la Red de Aprendizaje de Aguas Urbanas.